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团淮北市委:“四个突出”打出新时代全面从严治团组合拳
发布时间:2022-07-29 15:44:33    人阅读

为贯彻落实《新时代全面从严治团实施纲要》通知精神,推动建设团中央“三力一度两保障”工作格局及团省委“3520+行动”纵深发展,今年以来,团淮北市委坚持政治建设、组织建设、团干部队伍建设、团员队伍建设同步推进、同步发展,有力推进我市全面从严治团工作落严落实。突出政治建设,创新载体增强“内动力”。团淮北市委切实履行共青团为党育人政治责任,积极发动全市各级团组织广泛开展“喜迎二十大 奋进新征程 永远跟党走”主题教育实践,组织化推进“党的青年运动史”“习近平总书记在庆祝建团百年大会上重要讲话精神”“新时代的伟大成就”等专题党史教育实践学习活动,共覆盖全市各级团组织3491个,参学人数达47774人,团结带领广大团员青年坚定不移听党话、跟党走。突出组织建设,上下联动增强“推动力”。建立直属团委书记述职评议制度,对直属团委书记述职情况进行点评。全方位落实县域共青团基层组织改革试点要求,靠前指挥试点县改革工作,完成改革试点综合评估,为下一步改革工作全面铺开打下坚实基础。落实列席县(区)团委民主生活会制度,团县(区)委常态化列席县(区)委常委会。关注新兴领域青年,成立淮北市青企协团工委、邮政快递行业团工委,积极探索成立淮北市出租汽车和网络预约出租汽车行业团工委、淮北市货运行业团工委。突出团干部队伍建设,压实责任增强“执行力”。成立4个指导组对村(社区)团组织换届工作全程指导,换届做法获市委和团省委批示肯定。实施“淮优青禾”人才培养计划,加强换届后人员培养,1000多名村团组织书记、优秀青年入库,充实基层团的工作力量。上半年指导市公安局团委、淮北国安电力公司团委完成换届。加强对专兼挂团干部教育管理,通过印发工作指引、定期座谈交流、举办专题培训等形式,提高团干部业务水平和工作能力。突出团员队伍建设,打牢基础增强“影响力”。发展团员实行全流程管理,团员信息及时录入“智慧团建”系统。印发《淮北市2021年度发展团员核查工作提示》,采取市级抽查、县(区)以下团组织普查的方式对于本年度新发展团员程序、档案、身份等重要环节开展细致核查,确保发展团员工作保质保量。实施推优入团,全市推优入团率为100%。在全市308个村成立青年突击队,积极投身疫情防控、防汛抗旱、基层社会治理等工作,全市累计组建青年志愿服务队658个,参与人数达4840人。



 
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